会计培训公司如何招生

98人浏览 2024-04-15 01:58:56

6个回答

  • 最佳回答
    芒点
    芒点

    会计培训公司招生可以通过以下几个步骤进行:

    1. 市场调研:首先需要对当地市场进行调研,了解目标受众的需求和竞争对手的情况。通过了解市场需求,可以制定相应的招生策略。

    2. 制定招生计划:根据市场调研结果,制定招生计划,明确招生目标、招生人数和培训内容等。还需确定培训课程的种类、周期和费用等细节。

    3. 开展市场宣传:通过多种渠道进行市场宣传,吸引目标受众的关注。可以利用线上渠道如社交媒体、网站、电子邮件等进行广告投放,也可以通过线下渠道如报纸、杂志、广告牌等进行宣传推广。

    4. 招聘培训师资:为了保证教学质量,需要招聘具备相关专业知识和教学经验的培训师资。可以通过招聘网站、校园招聘或内部推荐等方式来招聘适合的培训师资。

    5. 课程设计与开发:根据培训需求,设计课程内容和教学大纲。可以结合实际案例和实践操作,提供实用性强的培训课程。还需准备相关教材和辅助教学材料。

    6. 招生推广活动:举办各类招生推广活动,如线下讲座、研讨会、招生咨询会等。通过向潜在学员介绍培训课程的优势和特点,吸引他们报名参加。

    7. 建立招生渠道:与高校、企事业单位等建立合作关系,开展合作招生。可以与学校合作开设培训班,或与企业合作进行内训,提供专业培训服务。

    8. 提供优质服务:在培训过程中,要注重提供优质的教育服务,不断改进课程内容和教学方法,提高学员满意度,增加口碑宣传。

    9. 跟踪推进:定期与学员进行沟通和跟踪,了解他们的学习进度和需求,并及时解决他们的问题和困惑。也可以通过学员的口碑推广来吸引更多潜在学员。

    10. 数据分析与调整:定期对招生数据进行分析,了解招生渠道的效果和市场反馈。根据数据分析结果,调整招生策略和宣传方式,以不断提升招生效果。

  • 雷好呀
    雷好呀

    学校资产资金情况:注册资金30万。出验资报告。

    场地:门市或写字楼400平米。租约至少签3年,提供租约、房产证平面图。

    场地有消防验收合格证。

    举办者基本情况(举办者:当地户口、大专以上学历、没有公职。)

    学校章程(有范本)

    学校董事会(理事会)成员名单(成立五人董事会或理事会)

    搜索. 拟任法定代表人基本情况(法定代表人:大专以上学历、沈阳市户口、没有公职)

    拟任校长基本情况(大专以上学历、 有教师资格证,职称证、从教五年以上,

    70岁以内、不在职。)

    拟聘主要管理人员(大专学历、没有公职)

    拟聘教师(有教师资格证书、职称证书、不在职、70岁以内。)

    拟任会计基本情况(有学历证、执业会计资格证、会计职称证)

    拟任出纳基本情况(毕业证、执业职称证、会计职称证)

    专业设置教学计划(各专业培训目标、各专业教材、各专业教学计划表、周课时列表)

    主要教学设备、设施及图书一览表

    消防部门的验收合格证明

  • 暖的不是我的心
    暖的不是我的心

    会计培训学校如何招生,下面让小编带大家了解一下吧:

    一、会计培训学校如何招生

    会计培训学校怎么招生?除了传统的传单、地推之外还有如下的会计培训学校招生技巧:

    1、宣传覆盖

    可以在当地重要的新闻媒体、报纸报刊、门户网站、百度推广等位置进行大力的宣传,增加学校的知名度,以此来获得更多的学生青睐。

    2、以生带生

    就是以目前的在校学生为基础,让这些学生可以回家多向自己身边的人进行宣传,可以通过这个方式,减免一部分招生来的学生费用或者奖励什么的。

    3、委托招生

    可以委托第三方机构进行招生。这种方式委托的招生机构一定要注意,不要夸大招生的宣传内容,防止产生不必要的问题。

    4、定向招生

    培训学校可以和一些初、高中学校进行联系,对那些考不上高中或者大学的同学进行定向招生,给予他们一个可以继续学习深造的机会。

    5、委托培训

    可以与各区的人力资源保障部门进行联系、合作,因为他们每年都会有许多委托培训的名额,重点是针对一些弱势群体、失业人员和扶贫人员的,所以这也是一个大市场。

    二、会计培训机构招生方案

    会计培训学校招生方案有哪些?以下几种比较常见:

    1、一对一单独辅导方案

    这是针对一些自学能力不强、自我约束能力不高的考生提供的人性化服务方案,针对考生基础状况,提供一对一、手把手教学考试理论,让考生完全理解会计从业资格证考试的相关知识点、做到书本无盲点、知识点无遗漏;由于这一方案投入力度相对较大,收取费用较高。

    2、包过方案

    会计相关专业毕业的大专以上人员报考初级资格证提供包过服务,不过全额者半额退款等宣传措施。由于初级会计资格考试是会计入门考试,因此提出包过服务是对我们任课老师认真负责的考验、也是对外宣传我校具有优秀的教育资源的方式、增加报考人员对我校的肯定。

    3、手把手教学

    会计考试是应试教育、因此注重理论教学和考试相结合、会计具有大量的凭证等单据填写、可以在教学中教学凭证单据等填写,并由相应老是进行批改修正。

    4、模拟考试

    由于会计资格考试的应试要求,可以在临近考试时间进行模拟考试等方案,初级会计资格证考试均为客观题,批改试卷相对简单,应该模拟考试可以长期并规定时间举行。

    会计培训宣传以及班次应该抓大放小,以会计资格考试体系为主干、以会计技能培训为分支的培训模式,宜传途径多种多样,而我们应及现有力量稍加修饰予以宣传、并且以毕节学院等地点为重点宜传对象、及包教包会、包过政策、手把手教学、一对一辅导等手段为宣传方式、吸引有意从事会计行业的人来参加培训。

  • 执笔成金
    执笔成金

    会计职称培训机构如何招生?

    源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务,帮助培训机构以最小的成本招到更多学生,不断提高学员咨询率及准确率。

    【源生如潮公司简介】

    昆明源生如潮科技有限公司(简称:源生如潮),总部位于四季如春的云南省昆明市,专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家,利用公司自主研发的智能写作与发布引擎,全方位覆盖潜在需求用户,真正实现搜索引擎霸屏营销。

    源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队,提供学校网页制作,课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务,努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个,上线课程10万+,已达成合作的学校已有1000多家,2023年为培训学校创造1000多万的业绩。

    【常见推广方式】

    (一)CPC:竞价推广、竞争激烈,价格高昂,恶意点击,管理麻烦、稳定性差。

    (二)分类信息:门槛低,信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。

    (三)SEO:优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。

    (四)户外广告:覆盖面小、时效性差、修改难度大,招生效果难以预估测评。

    (五)广告联盟:可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。

    (六)传单广告:传单泛滥,顾客产生厌烦情绪,宣传效率低,浪费资源又消耗金钱。

    【常见招生问题】

    (一)用户体验不佳

    学校网站做了搜索竞价排名,但因网站设计缺乏美观度与合理性,用户体验差,导致咨询率低。

    (二)无专业推广团队

    学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。

    (三)招生渠道单一

    招生渠道单一,缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道,例如网络招生已是趋势。

    (四)营销成本高

    每年投入高额的网络营销费用,由于对人群定位不准,账户操作经验不足,导致营销效果差。

    【招生业绩差怎么办?找源生如潮】

    (一)投入成本低

    免费推送精准资源,按成交效果付费,不成交相当于免费帮学校做广告,低投入(需支付部分年费),高产出。

    (二)覆盖范围广

    网络招生,不受地域限制,可全国招生,广告覆盖广,持续时间长(24小时在线),品牌曝光率高。

    (三)推广更省心

    您只需提供推广所需素材,网页制作,关键词排名、品牌推广、在线接单,全部交给我们完成。

    (四)招生效果好

    精准关键词全网优化,定向性强,受众明确,成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。

    【为什么选择我们?】

    (一)自己线下推广招生

    1.自己线下招生,人力成本过高,收益少。

    2.通过线下招兼职发传单,成本过高。

    3.不懂排名优化,只知道投百度投灯箱。

    4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。

    5.自己的官网,不会优化,覆盖范围小。

    6.依靠学员转介绍,宣传力度小。

    7.只想在一些免费网站发些招生广告。

    8.机构招专业的团队投入成本过高。

    (二)其他网站招生服务

    1.单个网站品牌知名度低,覆盖面小。

    2.名单量少,学员转化率低。

    3.单个网站同类关键词覆盖面少。

    4.推广力度不足。

    5.名单质量低,精准名单少。

    6.优化技术有限,无专业优化团队。

    7.关键词难以占据搜索引擎前几页。

    8.获取学员名单不及时。

    (三)源生如潮招生服务

    1.三大网站同步推广,覆盖面广。

    2.三个网站电脑和手机端同步展示。

    3.精美的网页,大大提升了品牌形象。

    4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。

    5.所发布软文符合SEO规则,搜索排名靠前。

    6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。

    7.名单质量高,转化好。

    8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。

    【推广引擎】

    (一)自动生成一键发布

    发布引擎可一键生成海量优质文章,自动发布三大招生网站。

    (二)用户体验良好

    发布的每一篇文章都配有精美落地页面,并配有相关的课程介绍,最大程度的吸引用户咨询。

    (三)全面覆盖用户

    全方位覆盖潜在用户,包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局,最大程度覆盖用户。

    (四)短时间内实现霸屏

    发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点,可短时间内实现万词霸屏。

    【合作流程】

    (一)了解沟通:主要了解学校信息和主推课程。

    (二)洽谈细节:针对合作过程中的细节方面进行商讨。

    (三)签订合同:确认合同细节,双方签字盖章。

    (四)物料对接:课程物料对接,上架相关课程,制作页面。

    (五)推广引流:利用发布引擎,为相关课程进行推广引流。

    (六)成交结算:推送精准学员,核对报名后结算返佣。

  • 袁丹
    袁丹

    我提供几个途径:

    1.去财经类大专或者本科院校发传单,做宣传,广告一定要响亮,突出你们的优势。

    2.建立自己网站,推行网络教育,前期可以免费推行一些优惠条件,比如制作一些免费视频软件,前期没有影响力,和中华和东奥这些有市场的根本没法比,唯一能比的就是价格优势,先免费打开市场,让学员感觉到讲的又好,有不花钱。后面在逐渐收费。网络教育是趋势,如果想做大做强,面对面的教学只能局限于地区,而且大量会计职称奋斗者都是边工作,边学习。

    3.在会计QQ群或者各大论坛发帖子,打广告。一定要让人看到你们的师资力量和教学成果。

    4.回答你的问题会计聚集的地方一般都在各QQ群,和各大知名会计网站的论坛。

  • 石斩仙?
    石斩仙?

    我提供几个途径:

    1.去财经类大专或者本科院校发传单,做宣传,广告一定要响亮,突出你们的优势。

    2.建立自己网站,推行网络教育,前期可以免费推行一些优惠条件,比如制作一些免费视频软件,前期没有影响力,和中华和东奥这些有市场的根本没法比,唯一能比的就是价格优势,先免费打开市场,让学员感觉到讲的又好,有不花钱。后面在逐渐收费。网络教育是趋势,如果想做大做强,面对面的教学只能局限于地区,而且大量会计职称奋斗者都是边工作,边学习。

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