会计培训费入什么科目

94人浏览 2024-04-21 09:16:10

6个回答

  • 最佳回答
    糯米粑
    糯米粑

    会计培训费通常会入以下科目:

    1. 费用科目:会计培训费可以被归类为公司的费用,并在财务报表中列示。具体的费用科目可能因公司的会计政策而有所不同,但常见的费用科目有“培训费用”、“教育费用”或“人力资源费用”。

    2. 管理费用科目:会计培训费也可以被归类为管理费用的一部分。管理费用是公司为了管理和运营业务而发生的费用,包括培训员工、提升员工技能和知识的费用。

    3. 人力资源科目:会计培训费可以作为人力资源管理的一部分,记录在人力资源科目中。该科目用于追踪与员工相关的各种费用,如培训费用、员工福利和薪酬等。

    具体的会计科目可能因公司的会计政策和报表编制要求而有所不同。在实际操作中,应根据公司的具体情况和会计准则的要求,选择适当的科目来记录会计培训费用。建议咨询会计专家或财务顾问以获取准确的指导。

  • 不离不弃
    不离不弃

    继续教育培训费通过职工教育经费科目核算。计提的时候账务处理是,借:管理费用,销售费用,制造费用,生产成本等科目,贷:应付职工薪酬—职工教育经费。实际支付的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—职工教育经费,贷:银行存款等科目。

  • 晨怡
    晨怡

    职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。

    1.计提职工培训费时,会计分录为:

    借:管理费用

    贷:应付职工薪酬——职工教育经费2.发放职工培训费时,会计分录为:

    借:应付职工薪酬——职工教育经费

    贷:库存现金/银行存款扩展资料:

    职工教育经费的列支范围:

    职工教育经费是指上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用、有关职工教育的其他开支。企业组织的职工外送培训的经费支出:很多企业认为只有教育报班的费用是属于职工教育经费,但其实如异地的培训所涉及的来回交通费、住宿费、餐费等都可以被计入职工教育经费。

    职工岗位自学成才奖励费用:职工参加学历教育、学位教育的学费,不得计入教育经费,也不得在税前扣除,但是企业可以转换思维,计入职工岗位自学成才奖励费用,虽然都需要交个人所得税,但是后者可以在税前扣除。

    职工教育培训管理费用:例如企业注册会计师、注册税务师管理人员的费用等。

    参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬

  • 鸿宇佳杰传媒
    鸿宇佳杰传媒

    职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。

    1、计提职工培训费时,会计分录为:

    借:管理费用 贷:应付职工薪酬——职工教育经费

    2、发放职工培训费时,会计分录为:

    借:应付职工薪酬——职工教育经费 贷:库存现金/银行存款应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、

    “职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、\"非货币性福利\"、\"其它与获得职工提供的服务相关的支出\" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

    一般国际上的大公司,他们的培训费用支出占他们销售额的1%到3%左右,最高的占7%,当然这是跟所在的行业有关,如果是处在知识型的行业,那培训费就要多一点,像会计师事务所、管理咨询公司就高很多。

    而国内企业,这个比率一般要低得多,在市场竞争比较激烈的行业,如IT、家电,有些大企业培训费用能够占到销售额的2%左右,一般规模在十几亿左右的民企,其培训费用大概也就是0.2%至0.5%。

    劳动合同法明确规定任何公司或个人在招聘员工时不得向员工或变相收取任何费用(包括培训费\\服装费\\保险费\\压金)。

    举办职工教育的企业、基本建设单位和行政、事业单位,按下列范围开支职工教育经费:

    (1)公务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。

    (2)业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。

    (3)兼课酬金。是指聘请兼职教师的兼课酬金。

    (4)实习研究费。学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究,以及毕业设计所发生的费用,如有生产实习产品收入的,应以收抵支。

    (5)设备购置费。主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用。

    (6)委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训,按国家规定应支付的进修培训费。

    (7)其他经费开支。是指其他零星开支。

  • 一時
    一時

    培训费计入管理费用会计科目。或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。

    计提员工培训费时,会计分录为:

    借:管理费用

    贷:应付职工薪酬——职工教育经费

    发放员工培训费时,会计分录为:

    借:应付职工薪酬——职工教育经费

    贷:银行存款管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费等。

    培训费一般是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。应付职工薪酬主要核算应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、\"非货币性福利\"、\"其它与获得职工提供的服务相关的支出\" 等进行明细核算。

  • 伊藤
    伊藤

    员工培训费应计入职工教育经费,一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余

    计提时:

    借:管理费用--职工教育经费

    贷:应付职工薪酬--职工教育经费

    开支时:

    借:应付职工薪酬--职工教育经费

    贷:库存现金(银行存款)扩展资料:

    企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

    生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目,贷记本科目。

    管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记本科目。

    销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记本科目。

    应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目,贷记本科目。

    因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目,贷记本科目。

    外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记本科目。

    非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。

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