会计培训的地推文案怎么写

72人浏览 2024-04-19 10:53:40

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    孜然口味虾
    孜然口味虾

    地推文案是指用于在实际场地进行推广活动的宣传文案。在编写会计培训的地推文案时,可以按照以下步骤进行:

    1. 引起注意:在文案开头使用一两句吸引眼球的话语,能够吸引目标群体的兴趣。例如:“成为专业会计师,打造职场新未来!”或者“轻松掌握会计知识,解锁财务秘技!”

    2. 突出优势:介绍会计培训的独特优势和价值,强调学员在课程中可以学到的实际技能和对职业发展的促进作用。例如:“我们的培训师资强大,教学内容实用,让你在短时间内掌握核心会计知识。”或者“我们的培训以实战案例为基础,通过模拟练习提高学员的解决问题能力。”

    3. 说明细节:提供会计培训的具体信息,包括培训时间、地点、学费等。也可以详细介绍培训课程的内容和学习方式,以增加学员对培训的信心。例如:“本次会计培训将于XX日期在XX地点进行,共XX小时,学费XXX元。”或者“培训期间将结合理论和实践,通过案例分析、小组讨论等方式帮助学员深入理解会计知识。”

    4. 引发行动:在文案结尾部分,引导读者进一步关注和参与,提供报名或咨询的方式和联系方式。例如:“名额有限,抓紧时间报名参加!欢迎致电XXX咨询或发送短信报名。”或者“扫描下方二维码即可立即报名,还等什么?快来参加我们的会计培训吧!”

    地推文案需要简洁明了,突出培训的优势和价值,同时提供具体信息和引发行动的方式,以吸引潜在学员的注意并促使他们参与。

  • 了大大
    了大大

    你对于你目前的工作不甚满意,正在处于想“跳槽”的边际时,先要自己审视一下自己,问一问自己“我是谁,我工作的意义何在?”对照自己目前所从事的岗位工作,再深入地了解说要“跳槽”到的公司的岗位工作,有何区别,能否胜任,查找差距、拉近距离,为“跳槽”后的腾飞打好坚实的堡垒。 要“跳槽”了,你不得先掂量一下自己,看看自己“有几斤秤砣”,究竟要如何来评估自己目前的身价,以便于能“跳槽”成功呢?衡量一下自己的目前的工作心态和刚参加工作时的区别,是积极了,还是消极,又或者是平稳过度?不管基于何种情况,现在完全要有一个全新的面貌呈现,工作的心态是一个不断延续的过程,谁也不能保证自己有一个好的心态,但是要懂得如何去调剂,这个有时间的话,可以通过网上的一些职业心态的测评,看一下测评后的结果,对照一下自己有何类似,主动敞开心扉,和朋友、家人等多交流,要在心中时刻的谨记“我要跳槽,要成功”,握紧拳头,大声呼喊,给自己一个信心,要有一个斗志昂扬的心态。 看看你现在的工作量及细致化程度,与以往有何不同,是否随着工作量增加,反而得心应手、还是力不从心了。深入了解你要“跳槽”到的公司所从事的工作量,岗位工作有何要求,自己能否做好,“知己知彼,方能勇冠三军”,要尽快找出缘由,并勇敢地面对,面带微笑地解决它,一切还是很轻松的。不管从事何种职业都需要一定量的积累,才能换来质的飞跃。要对目前从事或者即将要从事的这一份工作量有深入的理解和把握,理解工作对你的要求,把握你的积累机会,要始终有一个信念“任尔东西南北风,我只横刀向天行”,一切都是快乐加轻松。 要详细的了解一下自己要“跳槽”的公司所需要的人才种类,自己对于这个岗位胜任的程度。有多少个竞争者,及这个公司岗位对于业绩的需求,参照一下当前自己的业绩,有何差距,这个时候应当及时为自己充一充电,补充一下职场所需能量,在离开时,使自己的知名度在目前的公司,在提高一个层次,为自己身价加码蓄力。 想正确评估自己的身价,就要准确的了解自己在目前公司中的作用及贡献程度。自己的在领导心目中的位置是一个什么层次,自己有什么可以拿得出色的项目,工作的几年,为公司带来了多少的利润,自己的离开会不会影响到公司,对于将要去的新公司也要了解到自己在今后能够创造一个什么样的价值。 还等什么?从现在开始,为明天更好的你,付诸行动,努力向上。如果对你有帮助,请点下面大拇指,3Q

  • 小妮子
    小妮子

    大学毕业生刚进入职场,确实容易产生挫败感。但是挫败感是什么怎么形成的?挫败感是:个人要求得不到满足,人际沟通受到阻滞,致使成就感、安全感荡然无存,挫折感便油然而生,因此会出现消极的情绪,心灰意冷,万念俱灰、悲观、忧郁,甚至还会出现攻击性行为。挫败感是由于遭受挫折后的失落感,是一种心理落差产生的情绪反应。这种没有成就感的感觉会让人心灰意冷、悲观、忧郁、自我怀疑。挫败感形成:在工作中遇到挫败感的人要么是工作遇到了瓶颈,要么就是对一件工作抱有的期待值过高,结果未能达成;又或者是因为能力不足无法很好完成工作,导致让你感觉很无力,受挫。1.积极的自我暗示暂时放下放你感觉挫败的工作,通过激励自己的方式,去消除不良情绪。如果你觉得这次的困难特别难以跨过,很可能是因为这次的收获特别的大。2.找朋友倾诉倾诉是一面看得见自己也看得见别人的镜子,让我们常常照照镜子,了解自己也了解他人。不要压抑情绪,而是寻找机会发泄情绪。跟同事、朋友或者家人倾诉你遇到的问题。他们肯定曾经也在职场中遇到过让他们受挫的事情,他们是如何应对的、怎么做的,听听别人的经验。3.转移目标,重拾信心在工作中感到挫折感是因为自己处理某件事经验不够老道,能力尚且欠缺,做事不成熟。没关系,降低目标,重新开始建立信心。遇到挫败感不可怕,总有解决的办法,只要找到办法,应地制宜解决问题,自然会引来重新自信的自己。

  • 呖咕呖咕
    呖咕呖咕

    推广岗位职责15篇 在发展不断提速的社会中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是我整理的推广岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 推广岗位职责1 任职资格: 1、专科及以上学历,电子商务及相关专业优先。 2、一年以上直通车推广操作经验,熟悉淘宝及天猫搜索规则、有优秀案例者优先; 3、工作积极主动,有责任心。有一定的沟通能力及数据分析能力。 职位描述: 1、负责店铺及产品的推广,能有效提升店铺及产品的访问量; 2、制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析访问量、转化率数据进行分析; 3、使用淘宝各项推广工具进行商品推广,达到销售目标所需要的流量; 4、负责各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施; 5、淘宝直通车竞价排名规则,优化竞价关键字; 6、精通钻石展位,优化钻石展位竞价排名。 推广岗位职责2 1、在楼层经理领导下负责楼层的全面工作,努力作好楼层经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 2、在楼层经理领导下负责商场具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3、协助楼层经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 4、负责对部门缺员进行推荐和商场员工招聘工作和招商工作; 5、监督检查店内各部门、员工执行规范和员工出勤情况; 6、确保公司各项规章、制度在商场内得到贯彻、落实; 7、了解全商场销售情况、发展趋势并依此做出营销对策及建议; 8、及时反馈商场经营情况及经营对策; 9、完成楼层经理临时交办的各项任务。 推广岗位职责3 岗位职责 : 1、负责拓展高校市场,对接高校内活动,筹办讲座和路演活动 2、负责筹办讲座和路演活动,发展校代 3、负责线下活动前收集高校信息、文案以及活动邀约 4、负责活动中协助顾问、收集资源、维护现场秩序 5、负责活动结束需整理资源、外呼、有效资源录入及转化 6、负责国外考试处的校外地推 7、负责公司各类展会的邀约 8、负责渠道开拓及维护 任职要求 : 1、一年以上行业经验优先考虑,优秀应届生亦可。在校大二、大三学生可做; 2、对校园市场有一定的认识,有校园渠道优先考虑; 3、有一定的人际关系和良好的沟通技巧。 推广岗位职责4 岗位职责: 1、根据蓝标发展战略规划,进行公司市场战略规划及品牌体系建设; 2、全面负责蓝标品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化,产品文化; 3、负责蓝标形象定位,制定企业品牌核心价值,确定品牌传播方向; 4、制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作; 5、根据企划年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果; 6、完成公司的日常管理和市场品牌组织推动工作。 任职资格: 1、金融、媒体类专业本科以上学历; 2、5—10年以上工作经验,多元化企业集团经验者优先; 3、熟练应用办公软件及设备; 4、很强的专业能力基础上兼具:较强的沟通和协调力、较强的创造和执行力,注重团队合作和服务意识。 推广岗位职责5 岗位职责: 1)负责提升公司和产品的品牌和认知,最大程度树立公司各类产品品牌形象; 2)负责完成公司新产品宣传及推广,制定和实施市场营销推广方针,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动; 3)负责收集、分析市场信息,行业发展动态及竞争产品信息; 4)负责在展会说明会等各种场合提供产品演示及支持; 5)负责产品技术交流讲座,协同销售工程师进行大客户攻关; 6)负责产品应用案例分析。 任职资格: 1)全日制统招本科,机电一体化、自动化等相关专业,985/211院校优先; 2)1年以上工控自动化技术应用及传感器、电容、超声波、安全光栅、光幕、继电器等相关产品市场推广经验; 3)有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验优先。 4)有敏锐的市场嗅觉,可以较准确地分析判断市场发展趋势,清楚了解客户需求,深层次挖掘客户需求; 5)具备良好的客户服务意识、良好的品牌及营销策划能力、具备较强的组织推广、宣传活动能力; 6)良好的沟通及语言表达能力,具有较强的内外部资源整合和应用能力; 7)精通各种办公软件的使用,并有较强的文字功底; 8)优秀的中/英文读、写、表达能力,CET—6; 9)富于敬业精神及工作热情,工作严谨,能够承受较强的工作压力,能经常出差。 推广岗位职责6 岗位职责: 1.根据公司提供的客户资源(包括网站注册、市场部开发)分析潜在需求; 2.有针对性向其介绍课程优势、推荐符合的课程套餐,达到成交目的; 3.热情耐心的解答客户的咨询,持续跟踪客户需求变化,建立伙伴关系; 4.根据公司的发展规划,持续完成每月销售指标KPI。 5公司提供客户资源!无需自己外出挖掘客户! 任职资格: 1.21-30岁,大专及以上学历,有教育、保险、金融电销经验优先; 2.1-3年销售经验,优秀者适当放宽条件,可视情况调整; 3.普通话良好,沟通能力强,有一定的抗压能力; 4.为人热情开朗,积极正向,勇于挑战高薪; 5.能接受加班和高强度工作,热爱在线教育行业。 推广岗位职责7 职责描述 : 1、参与市场营销战略决策,制定市场营销战略规划,建立和完善市场营销管理体系; 2、并监督实施中、长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划,提升公司的市场营销能力; 3、参与线下活动计划制定并执行,实现公司拉新任务; 任职要求 : 1、本科及以上学历,有市场营销专业背景优先; 2、5年以上集团性企业市场经理工作经验,熟悉各种市场推广的媒介与方式。 3、具备较强的文案策划能力与创意设计能力,熟练掌握各类设计软件者优先。 4、具有敏感的商业嗅觉和市场意识,分析问题及解决问题能力强。 推广岗位职责8 岗位职责: 1、每月有基础的POS推广任务,多劳多得; 2、负责公司POS产品的销售及推广; 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、有信用卡,信贷,保险,直销及POS机等销售经验者优先考虑; 3、性格开朗向,沟通和语言表达能力较强,具有良好的公关能力、应变能力和谈判能力; 4、做事积极主动,具有敬业精神,较强的协调能力和团队合作精神; 5、具备一定的市场分析能力及判断力,良好的客户服务意识 6、为应届毕业生提供实习机会。 推广岗位职责9 主管会计(偏企业融资)中外建华中工程集团有限公司中外建华中工程集团有限公司,中外建 1、日常会计相关工作开展同时负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽; 2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的工作关系; 3、负责公司融资信息的收集、整理、融资渠道的建立; 4、负责各种融资放款的分析、探讨、操作、实施; 5、负责处理公司于融资、贷款相关各种外部事宜; 7、合理进行资金分析和调配、内部融资安排,维护好公司现有的银行融资渠道; 8、配合部门领导,完成领导安排的其他财务工作任务; 任职资格: 1、专科及以上学历、统计、会计、金融等相关专业; 2、具有2年以上工程,地产行业会计岗位经验(硬性要求); 3、有银行、基金等金融机构、银行贷款等相关工作经验者优先考虑; 3、有企业融资实操经验,懂金融,银行机构融资全程流程,从资料准备,到后期放款跟进全套流程; 4、金融,财务知识扎实、熟练掌握融资流程和专项业务知识; 5、具有较好的沟通能力,抗压能力强; (注:无企业融资贷款项目实操经验者请勿投递) 推广岗位职责10 1. 负责协助部门经理开展市场环境调研、商场顾客、客流流量分析; 2. 协助部门经理起草和实施网络营销方案; 3. 负责本地区地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作;定期到小区宣传,并组织商家进小区展示、服务; 4、协助部门经理制定团购方案,策划相关活动并实施与跟踪;定期对各种营销数据进行统计、分析; 5、协助组织实施相关促销活动,全程参与、管理、执行;协助部门经理与厂家沟通,整合厂家资源,提升厂家参与活动的积极性,并对促销活动效果进行初步评估分析; 6、协助策划异业合作方案,实施跨界营销,完成与合作伙伴的资源整合; 7、负责目标客户资料的搜集和团购会员、VIP 会员档案的建立和维护; 8、配合部门经理对通汇卡、银行三零分期等金融业务进行培训、推广与执行; 9、在组织开展商场活动时,负责与各相关部门的积极协调; 推广岗位职责11 一、岗位要求 1.本科及以上学历,广告学、传播学或电气类专业; 2.三年以上类似岗位工作经验; 3.熟悉市场推广的相关知识,精通市场推广的具体操作流程及推广渠道; 4.有较好的文采、良好的沟通协调能力和表达能力。 二、岗位职责 1.负责电能质量产品的市场推广和品牌建设; 2.负责展会宣传、宣传册制作、微信公众号和网站的运营管理。 推广岗位职责12 岗位描述: 1、参与产品市场推广和营销策略的讨论制订; 2、执行整体市场推广方案,包括创意构思、方案设计及项目实施等内容; 3、负责项目的互联网广告流量投放:包含百度、搜狗、360等,SEM账户的投放和管理,包含制定项目SEM投放策略、预算及实施方案,实时关注及追踪关键词效果,保障投资回报的最大化。 4、负责精准广告(DSP)投放工作:负责管理谷歌网盟、晶赞、品友和AG网盟、广点通等DSP广告资源的投放,负责制动精准类营销推广的策略及执行,提升精准投放效果。负责精准网络广告投放管理的规划工作,包含相关页面、广告素材、推广文案的设计与规划。不断对投放数据进行统计分析优化,及时调整投放策略。 5、负责推广渠道的数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,及时调整推广策略,为产品持续发展提出建议 任职要求: 1、1年以上市场营销或广告行业工作经验优先;广告学、传播学、市场营销相关专业优先;本科及以上学历; 2、对互联网和移动互联网行业有浓厚的兴趣和敏锐的市场嗅觉;对用户和数据有较强的理解能力; 3、良好的文字表达和口头沟通能力,熟练掌握各种文体的策划撰写能力,具备良好的审美素养,有内容生产能力优先; 4、工作积极主动、踏实认真、有良好的团队合作精神和职业道德,能承受一定工作压力。 推广岗位职责13 岗位职责: 1、负责线上活动规划,制定各品牌每月营销活动计划; 2、负责活动方案的提出与推进,并分析各类活动的效果或品牌(区域城市)的业绩情况,提出改善策略; 3、负责电商品牌活动的跨部门沟通,推动方案执行并获取更多有助于促进品牌活动的建议; 4、负责电商运营活动中异常的处理,对该品牌活动中存在的问题做出反馈、有效解决; 5、完成上级领导临时安排的工作,支持配合其他部门工作。 任职要求: 1、负责店铺的日常运营工作,优化排名; 2、通过各种付费/免费推广手段,为店铺引来精准流量; 3、精通互联网的产品推广方式,熟悉直通车等,具有打造爆款的能力和经验; 4、负责策划店铺活动,跟踪报名官方活动及店铺推广,提高店铺点击率和浏览量,能够完成公司每月制订的销售任务 5、定期策划网店活动,提升店铺名气,聚集流量和人气,销售; 6、整理每日、周、月监控的\'数据:流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理; 7、具备良好的网络销售技巧,对网络销售的系统管理有一定经验,熟悉网络销售的各类软件使用,有较强的销售意识和服务意识; 推广岗位职责14 电商及微信微博推广专员北京无印良品家居用品有限公司北京无印良品家居用品有限公司,无印良品。 一、岗位职责:独立运营微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作; 2。负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作; 3。负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作; 4。负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 5。制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作;6、负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度。 7。利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动; 8。定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微信推广活动; 9。跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度, 增加粉丝数量; 10。能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略; 11。制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升企业及产品口碑; 12。快速掌握微信的内容创作,能够创作优秀内容,并且具有一定的话题敏感度; 13。能够策划组织线上与线下活动,通过活动增加社会化媒体曝光率,提高粉丝与好友数量,提升用户黏度; 14。搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议,对有效粉丝的需求和行为进行数据分析,将整合后的数据提交给相关人员。 二、任职要求 1。熟悉安卓/苹果等智能操作系统,熟悉微信公众平台及其运营方式; 2。具有运营微信群运营经验,并有成功转化案例,具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力; 3。思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,工作细心、责任心强,富有想象力和激情; 4。有从事互联网行业和社会化营销的相关经验; 5。能够根据用户的需求,创造更好的交互内容,具有创造平台内容的良好技巧; 6。熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯; 7。辅助公司组建开放的团队构建社会化营销体系。有志于从事互联网推广人员。 推广岗位职责15 岗位要求 : 1、思维清晰,善于沟通,良好的语言表达和活动组织能力; 2、身体素质好,吃苦耐劳,能够适应长期出差; 3、在校期间有农资行业产品推广经历者优先。 岗位职责 : 1、协助产品经理组织实施公司的产品推广方案及田间药效示范、店面促销、信息传播; 2、协助客户进行基层农户的产品推介和宣传、产品的促销和拉销; 3、负责收集汇总基层农业信息、市场信息、产品信息等,了解竞争对手的情况并反馈。 ;

  • 南星
    南星

    我是一名90后,周一到周五有一份清闲的文职工作,周末两天在课外培训班当美术老师,同时还有份线上兼职是PPT模板设计,可以说是一个标准的斜杠青年。

    至于为什么会选择做兼职搞副业,其实就是想逼一逼自己,用有限的时间创造无限的价值,说句白话就是“想多搞钱,过更好的生活”。我和身边朋友经常交流关于当下怎么提高收入、提升生活水平,挣钱这件事,是真的要打开思路,找找自身的特长、价值或者兴趣所在。每个人的时间都是一样的,但是能产生多少效益,是看自己的选择。我身边有兼职做烘焙工作室的、有周末去托管学校兼职的、有代运营微信公众号的,大家都在自己能接受的工作范围内,合理的规划着自己的时间。

    我的第一份副业是美术培训班老师

    我大学念的美术专业,毕业后却一直从事与专业无关的工作,比如行政助理、活动策划等等。美术老师成为了我的第一份“副业”,它让我不丢弃所学的专业知识,也填充了空闲的时间,带来一份不错的收入。

    最初是朋友介绍到一个美术培训机构临时代班,我是美术专业毕业并且有教师资格证,是符合学校要求的;我做的准备就是一份美术相关的简历与作品集(A4打印),就这样走上了美术兼职这条路,到现在也快8年了。周末课程也不算很多,时间安排是周六上午十点到下午4点,周日上午8点到下午3点半,完全可以兼顾休息和工作的,不会很累,聚会聚餐都不会耽误。我只负责教学环节,不参与学校其他工作内容,光上课不会觉得很辛苦,我对小孩子比较有耐心,也很享受教学过程,享受学生完成作品后拍照的时刻,能给我带来很大的满足感。从事教育行业工作,也能给自身带来一个正面积极的标签。不过培训机构全职的美术老师,除了教学还会参与招生推广等工作,和其他工作一样也会比较繁琐复杂,容易产生倦怠烦躁。对美术老师兼职有兴趣的话,可以根据自身情况,合理考虑是否适合自己。 疫情唤醒了我的危机意识,于是开始第二份副业PPT模板设计 在2020年疫情初次袭来的时候,在家待业时间变多,开始有了危机感,我想如果多一份收入,就会多一份抵抗风险的能力。我看到有博主分享PPT模板设计,自我评估后我觉得有一定的可操作性,那就开始动手干吧。

    我认为想做任何一件事前都需要先完成“自我评估”

    分析自己的现有条件以及可支出成本。针对做PPT模板设计,我的现有条件就是“有时间”、“会做PPT”;可支出成本就是“有电脑”。2020年4月我注册成为了docer稻壳儿的独家签约设计师(独家的分成比例高一些,非独家可以投放其他平台网站),当时的注册条件比现在宽松,可选择职业资格证认证,我使用教师资格证完成注册。后面平台做了升级调整,请以平台最新规则要求为准。整体的门槛不算高,平时工作会使用PPT的人都可以试试。

    设计PPT其实没你想的那么难

    关于PPT模板设计制作环节,需要提前了解各大平台(百度文库、稻壳儿、千图网等)的要求及属性,PPT原创性和素材的可商用性是最为重要的。关于PPT框架格式,可以在相关模板平台上多做参考,归纳总结平台审核风格偏好,可以学习一下优秀的排版理念。关于可商用图片图标素材,我目前使用最多的是“pixabay”。优点是它的素材都是免费可商用的,缺点是风格有限,有些素材需要自己二次创作,比如抠图裁图等等。字体也要选择可免费商用的,避免后续产生版权纠纷。关于制图软件,最简单的用美图秀秀电脑版就可以。

    PPT模板风格可以选择自己擅长或者有兴趣的,比如工作汇报类、教育教学类。框架内容尽可能完善,方便使用人群,这也是一个服务理念。我选择的是卡通风格,目前我的模板在官方首页搜索“可爱”“卡通”关键词,都是在靠前版面的。关于收入情况我仅在docer稻壳儿这一个平台发布设计。截至仅一个模板累积收入已到账一万多。平均每月平台代扣除10%税费,到账会有1000-1300之间,淡季是700左右。淡季就是寒暑假期间,因为我的模板内容是教育教学汇报卡通类。这个收入,作为一项副业虽然不算多,但是它算是“一劳永逸”。认真做好一个模板,就等着它自己产生价值,不需要后期维护管理。定期查看收益余额,平台规定余额超500以上就可以申请提现。平台到款周期较长,平均一个月至一个半月打款,虽然晚到,但不会不到。多一份收入,能平衡一下生活的开支,何乐而不为。

    做PPT模板设计师,真是我目前觉得最幸运的一份副业收入。安全可靠,靠知识和能力变现,不需要投入太多后续精力和时间成本,只不过对自身的能力水平有一定要求,但这是可以通过学习提升的。2020年9月,在我怀着幸运激动的心情发布了一篇关于PPT模板设计师的副业经验后,得到了很多的点赞收藏评论,我尽可能的都对评论和私信进行了回复。

    我知道有很多人都想增加收入,提升生活品质,这是一个很积极向上的源动力。希望不要想着“一夜暴富”“一蹴而成”的事,要相信积累和沉淀,要相信一份付出一份收获,用七分努力来等待三分运气,这是我一直秉持的人生态度。如果想做PPT模板设计这个副业,就需要多多搜集素材,多制作多练习。

    我也会在接下来寻找更多的安全可靠合理合法的能增加收入的副业工作,丰富生活的同时也丰富钱包,一举两得。加油!

  • 红红的太阳
    红红的太阳

    1:用户最真实:市场推广人员,深入实地针对用户来宣传推广。2:投放最精准:可根据产品定位、用户需求来进行用户的选择。3:效果最明显:在地推期间,用户是量和质的双丰收。4:地推新时代,派传单拼的再也不是数量,而是质量!地推越来越常态,但是不代表推广的内容也是稀松如常。如果不具备明显的拉升作用,那么别做地推。5:以销售为导向的地推,考核指标清晰可控,比如超市门口办卡的,比如路口摆摊卖保险的等等;6:以品牌推广为导向的地推,比如新品赠饮,比如地产路演活动等;7:以增加真实用户为导向的地推,比如时下的扫码一条街上的各路APP们。而后两种虽然目标明确,可是核算却不简单。8:人事相宜,地推需要适度流动用人和管人要讲究科学性和技巧性。要以人为所依,以事为所求,既要讲究人的积极性,又要讲究事的有效性。9:安排地推下属要因事选人,量才适用,不仅要求下属德才兼备,也要注意德才与岗位要求基本相适应,忌因人设事。要善于发现下属的特长和闪光点,用长避短,必要时可适度设难,促其提高。10:对下属要多支持、少指责,善于在帮助中进行指导,鼓励创新,不求全责备。在具体问题上,作为领导者应当认识到自己的主意不一定最好、最可行,要多听听下属的意见,乐于做地推下属的学生。11:领导不发疯,团队不成功!动员会其实也就是“洗脑”大会,那么需要做的准备有三项必不可少:领导人、音乐和奖惩。动员会的负责人很重要,负责人一定要放得开,能够带动底下的员工。每个地推招生小队的队长和政委的选择要用心,队长可以随机,新人也可以当队长,最重要的是能带动队员。

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