会议培训室设计

编辑:阿离 浏览: 1

导读:为帮助您更深入了解会议培训室设计,小编撰写了会议培训室设计,会议培训室设计,怎样设计培训室,设计培训呢,培训室如何设计,培训设计吗等6个相关主题的内容,以期从不同的视角,不同的观点深入阐释会议培训室设计,希望能对您提供帮助。

hello大家好,今天来给您讲解有关会议培训室设计的相关知识,希望可以帮助到您,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

会议培训室设计

会议培训室是一个重要的办公场所,为企业和组织提供重要的学习、交流和培训的机会。一个合理、舒适、高效的会议培训室设计对于提高学习和协作效果至关重要。本文将探讨会议培训室设计的几个关键因素。

会议培训室的空间布局和座位安排是设计的重要考虑因素之一。会议培训室的空间应充足,以确保学员和主持人的舒适感。座位安排应合理布置,避免拥挤感和阻碍学员之间的交流。可以采用圆桌式或者椅子围成圆圈的座位布局,以鼓励学员之间的互动和合作。

会议培训室的设备和技术设施也是设计的重要因素之一。一个好的会议培训室应配备先进的投影设备、音响设备、互联网连接和视频会议设备等。这些设备能够提供高质量的学习和交流体验,并为学员和主持人提供便利。

会议培训室的照明和氛围设计也非常重要。良好的照明可以提高学员的注意力和专注力。可以采用自然光照明和调节灯光的设计,以满足不同的学习和交流需求。氛围设计则可以通过合适的色彩搭配和装饰品选择,为学员创造一个舒适、温馨的学习环境。

除了以上几个关键因素,还有一些细节设计也值得关注。会议培训室的墙面可以设置可书写的白板或者投影幕布,方便学员记录重要信息和展示内容。还可以配备咖啡机、茶水服务和休息区等设施,为学员提供舒适的休息和交流空间。

在设计会议培训室时,还需要考虑到可持续性和环保因素。可以选择环保材料和能源节约设备,以减少对环境的影响。也可以设置室内植物,以提高空气质量和创造一个绿色、健康的学习环境。

一个合理、舒适、高效的会议培训室设计对于提高学习和协作效果至关重要。通过合理布局、先进设备、良好的照明和氛围设计,以及关注细节和环保因素,可以创造一个适合学习和交流的理想场所。会议培训室的设计不仅仅是为了满足功能需求,更是为了提升学员的学习体验和工作效能。

会议培训室设计

会务组,就是会议组织方的执行组,具体负责会议的现场布置、人员报到、酒店吃饭、接待住宿、机场接送、会议安保、会议资料的整理分发、现场服务等。

岗位职责

一、会前准备工作

二、会间组织与服务工作

三、会议善后工作

会议服务:

含会前准备、会中服务、会后清理、有偿服务统计、会务主管交办的其他事项。

怎样设计培训室

1、一个城市都会划分若干个商圈,并存在城市中心和副中心之分。在实际操作中,我们会面临主干道选址、主干道路口的选址、次干道选址、社区选址、城乡结合部选址等类别的选址问题。有数据测算,白天八小时制下班后的2~3小时内,主干道上沿街店铺会出现一个明显稳定的消费驼峰。干道选址时应结合上述情况,选择靠近城市中心外辐射方向的一边,这样有利于顾客驻足。2、把准主干道的路口,以建形象店的标准将店招牌加大做靓,形象上与连锁店高度统一。如有可能的话,将整栋楼体的主体色及窗帘颜色装成和企业VI系统相符的色别,远看和谐美观,能增强视觉冲击力。教育培训行业有属于自己的选址方式,投资者一定要特别注意,交通方便是首先需要考虑的,剩下可以根据自身情况酌情选择。

3、在大型的商场、超市设置店中店,虽然租价不菲,但与商场共享庞大的客流,结合销售情况,顺应商场的促销活动,适时应季地调整商品结构,也将成为新一家为公司贡献利润的门店。在选址过程中,原则是根据城市的商圈布局,决定一个中心店组合和排列中心店组合,更好地建立动态、平衡的物流网络,以便有利于连锁各店间调剂货源,达到区域内各种资源的共享。

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(本文5000余字,阅读时间10分钟,理解时间30-60分钟,如果对你有帮助请关注) 从事过教培行业的校长们一定亲身体验过这句话:一所教培机构的成败,1/3取决于校区位置,1/3取决于教学质量,1/3取决于市场营销。而我们踏入这行的第一关,就是校区选址。很多校长对校区选址的重要意义和选址原则不清晰,仅凭眼缘凭感觉就确定了校区地址,结果一腔热情开始,后知后觉后草草收场。有壮士断腕之气魄和决心者,还能实时止损,抱着赌徒心里的校长,往往毒入骨髓,深陷泥潭。第一校区选址会影响未来收益。不管是社区店、学区店、商圈店、写字间店等,在发展过程都会存在一定的变数,如果选址精准,在未来的3年5年乃至10年,校区都会有稳定的收益。

第二校区选址影响客户生源。好的选址会带有自然引流效果,也就是walk in(自然上门),比如门店易进店、商场店天然客户群等,简而言之,越方便客户的位置,越容易在市场生存下去。

第三校区选址影响产品定价。产品定价前一定先看位置,就如同全国不同城市房价不一样,然后根据地理位置、周围的环境、交通情况、人口分布、同业竞品等多方面考虑,制定一套可执行的经营策略。

很多新手校长难免会误入“雷区”。“雷区”之一:不做市场调研,凭眼缘凭感觉选址。主观臆断式的校区选址不在少数,如同管中窥豹可见一斑。比如看到一个地点周围客流量大就定下校区位置,看到人家做饭店能盈利就判断在这个地方做培训也能盈利,却没有考虑到这自己的目标客户群到底是谁占了多少,商圈能否形成合力,市场宣传是否易操作等核心因素。瞎猫碰见死耗子毕竟是小概率事件,没有深耕细作,失败的概率是加大的。

“雷区”之二:没有大局观,贪小便宜吃大亏。我们都知道开源节流可以让校区降本增效。尤其是房租是校区运营一块硬支出,很多校长都有心思在块进行“节流”,但是如果“节”的方法和时机不对,所带来的负面影响是深远的。我们在帮助加盟商选址的过程中,本着是“总部指导,校区决策”的原则进行原址,经常面临的一个窘境,校长在选址的时候,低价房租位置较偏僻,家长不好找,交通不便,高价房租,但位置显眼,交通便捷。两难之下,更考验各位校长大局观,平衡选择后带来长远收益。选择第二种的校长,还伴有一种观念,等挣钱后,“鸟枪换大炮”“旧址换新颜”,2020年尤其是经历了这次疫情,没有抵抗力的线下实体呈现了“尸横遍野”的场面,市场、竞争对手都会等你成长起来,给你机会等你“梦想成真”,贪小便宜吃大亏的那个人希望不是你。听取专业选址人员带给你专业的建议,是一种高效的选择。

“雷区”之三:过度观望,错失最佳战机。相比第二种盲目型,第三种过渡观望,总憧憬找到一个最佳、最好、一定能盈利的地址,这样完美型的校长不在少数,往往会错失开店时机,“度”的拿捏需要把控得当,该出手时就出手。尤其是错过招生黄金的3-4月份,9-10月份的话,一年的营收很难保证。其实我们不难看出好的地方房租成本一定很高,赌一个前期高投入,未来定有好收成的愿景是不可取的。房租的成本应该控制在营收10%-15%之间,通过这个可以反向推算出全年营收,招生,升学等指标,后续在数据分析中会详细讲给各位校长朋友。在实际工作中,过度观望、偏完美型的校长不在少数,

可以说,运营好校区还是遵循幂指数法则,需要在各个环节面临抉择,选址也只是其中一步而已。好的选址是一门学问,需要综合考量多方面因素,校长身上要看到分析力、决策力、大局观等,时间轴上要看到地点的过去、现在、和将来的规划,这些都必须通过实地考察、深入的调研并进行数据推算,否则错误的选址将使得校区发展如鲠在喉,痛苦不堪。对于教培机构的校长来说,选址应该是筹建期的头等大事。

明白了选址的重要意义和常见“雷区”具体该怎么选呢?要做4个定位4个明确1. 项目定位-明确我要做什么

如果读了我的前3篇文章,可能各位校长对这个问题应该很清晰了。俗话说,干正确的事,比正确的干事更重要,“正确的干事”是方法问题;“干正确的事”是方向问题。但只有干正确的事,才能把事干好。方向说白了你到底是要做教育的那个分支,从培训年龄上有幼儿、学前、小学、初中、高中、成人等,从培训渠道上有线上、线下、线上+线下,从培训科目上兴趣类、语言类、学科类、艺术类、技能类、再就业类、企业内训类等。

2. 发展定位-明确我要做成什么样

明确了方向,各位校长还要学会“做梦”,未来要把这个事业干成什么样,是一个企业愿景规划。愿景指引着企业应该坚守何种核心价值观及宗旨,应该朝着什么样的未来推动进步。如马云为阿里巴巴集团制定的企业愿景“成为一家102年的企业”,正是在这样的愿景指引着阿里人不断随着时代环境的变化进行持续的业务迭代升级,以追求企业的基业长青。比如我们校区的发展,是从单店做起、以点拓市、以市拓省,还是依附别人的品牌之家,学有所成后另立门户,一定要做到心中有数。

3. 资金定位-明确我现在能做什么

俗话说:有多大的手,就端多大的碗。小手端大碗易碎,大手端小碗屈才。

有多大的能耐,就做多大的事。人贵有自知之明,要量力而行才能越走越远。如果一个单干,需谨慎为之,踏实起步;若是多人合伙,资源整合,可考虑大处着手,比如更优质的选址、更精美的装修等;若是还有投资人助推,雄厚的资金做后盾,那么地址的选址面就更为宽泛了。

4. 风险定位-明确我要注意什么

凡是打好提前量,未雨绸缪才能高枕无忧。当前,国家对民办教培机构规范趋严,尤其是无办学资质、消防安全不达标、安全通道不符合规定、房屋用途性质不符合规定、整个物业楼房质量不合格、房屋所用材料不符合规定等成为校区关停的主因,所以校区选址时候就应该“吹毛求疵”地做好检查。各位校长在办学前,还应关注国家、省、市各级办学政策,合规办学。比如国务院办公厅昨天印发《关于规范校外培训机构发展的意见》要求,校外培训机构不得一次收取时间跨度超过3个月的费用;培训结束时间不得晚于晚上8点半;不得留作业;严禁组织举办中小学生学科类等级考试、竞赛及进行排名。因为消防和楼层不合格面临从新选址,本来就利润不高的机构重新花大价钱装修无疑是雪上加霜,所以机构选址和再选址一定要谨慎再谨慎。以上都校区未来运营有着深远的影响,各位校长必须随时关注。

我们要通过横纵因素分析法进行针对性选址

成功之路中,天时地利人和为三要素,它涵盖了成功之路的一切,天时是成功之路的伯乐、机遇;地利是成功之路的环境、条件;人和是成功之路的综合实力(成功的关键)。而校区选址就是得“地利”,在市场营销、课程设计、服务水平等因素影响相当的情况下,得“地利”者得天下。在选址上我们要坚持“一切有利于家长”的原则,尤其在“交通便捷、停车方便、安全可靠”等方面方便家长,否则将失去家长们的支持、耐心及信赖,学校也就失去生存的基石了。

这里我推荐给各位校长的双维度选址法,纵向因素对比,横向为地点确认,通过纵向因素让横向选址更为精准,从省、市、区(县)面积单位下沉到点级单位上。纵向上在选址面级单位上用宏观分析,点级单位上用微观分析。

宏观因素包括所处地域未来的地方规划、政策扶持,另一方面是教培市场环境,包括了教育消费人均支出、家长对教育的认知度(文化氛围)、市场竞争程度等

微观因素:当我们确定了具体的选址地点后,我们就要进行数据化选址调研分析了。

一是店型调研:

(1)学区店

优势:地点位置优势,自带引流效果,目标客户群体集中,宣传更具针对性,客户易上门,省去家长和学员的时间成本。

劣势:房租相对较高,家长对教培信息认知相对较高,呈现良币驱逐劣币的趋势,同业竞争压力大,良性经营的概率小。

(2)社区店/沿街店

优势:这类门店最大的好处接地气,容易形成区域口碑,房屋使用面积上自由度较高,宣传和引流到访效果好,辐射人群具有针对性。

劣势:区域生源具有局限性,对维持口碑需要持续关注,极容易因为单一口碑事件到群体口碑事件。

(3)商场店

优势:好的商场品牌,自带引流效果,方便市场宣传和信息收集,容易引导客户到访,如是教育综合体的配置,各家生源能够符合利用。有部分商场是提供招商优惠,甚至免租。

劣势:越好的商铺房租越高,选择这类的商铺前期资金压力比较大,对盈利的要求比较高。

(4)写字楼店

优势:交通比较便利,停车比较方便,房租较为便宜,一般写字楼多打造教育综合体,各家生源能够复合利用,有点类似商场店。

劣势:不建议在新的写字楼在教培机构中做第一个“吃螃蟹”的人,写字楼的业态需要温养,而且由于写字楼宣传难度相对较大,引流上门难度高,极容易出现客户积累稀少的局面,短期营收效果不明显。

二是生源调研

推荐围绕我们的目标校址分别以1公里、3公里、5公里为半径画圈,可借助地图了APP进行辅助操作。

(1)级调研各类学校分布情况,标注早教机构、幼儿园、小学、中学、高中等具体数量,还要调研目标学龄段的人数(在地推中我会详细讲怎么确定人数)。甚至我们要关注目标人群放学走向,人流量多的一方开店一定好于人流量低的一方.

(2)调研生源生活场景,如社区、商超、书店、市场等分布情况,这些地方都是我们确定和寻找生源的重要场景,对之后的市场招生活动能提供有效的参考数据,通过社区房价、商超品级、书店密度、市场繁荣度等确定区域内目标人群的消费、生活、教育认知等水平,决定未来的产品定价。

(3)调研周边教培机构分布情况,同类产业聚堆,容易形成聚合效应,如“银行一条街”“小吃一条街”等,进而形成区域独特的口碑效应,引流效果显著。在调研中,我们要将所有周边的教培行业进行分类,比如你要开的是小学学科-英语类,你的竞品类如教授小学阶段英语品牌新东方、佳音英语等,你的互补类如语文、数学,你的承接类如幼儿园、幼小衔接、早教机构等,调查好这些这有利于我们了解对手的详细信息,也有利于我们确立自己的竞争优势。没有知名度的时候建银扎堆蹭流量,有了知名度建议不扎堆闷头发大财。这其中也给各位校长一个选址建议“参照对比法”,如我之前所讲站在巨人的肩膀上,选址谁是巨人呢?远看有肯德基、麦当劳、海底捞,近看就是你的竞品了,比如教育龙头新东方、学而思、学大,他们在选址上一定走在了咱们的前列,绝对有参考意义。但是选择在他们旁边开店,虽能拾人牙慧、混个肚圆,但是在产品、管理、教学、技术、服务等方面下更多的力。

三是交通状况调研

(1)交通要便利,家长好进来。公交、地铁、有轨电车、轻轨等公共交通工具经过的地方为优先。家长择校除了显性需求课程质量、教学服务、教学效果、品牌知名度等之外,最重要其实就是方便、省时、省力。这也是很多不知名的小机构存活的原因,比如说小学教培行业,好的机构和一般的机构真要比教学效果,不会差多少,没准服务上一般的机构还要更优。

(2)路况要优质,进出要便利。四通八达、方便进出的地方,避免出现无停车场、停车位及是塞车状况出现。

(3)校址要醒目,客户好定位。好的校址一定位置介绍好描述,客户上门好寻找。如何知道自己选的地点是否好找?采取地图app类进行标注导航,或者问询出租车师傅,如果这两种方法都不能精准确认,那么选址就要慎重了。

四是房屋租赁条件调研(细节)

(1)怎么找:房租中介+线上+地毯走访;

看周边:是否会对办学造成不良影响,有文化氛围是优选,境相对来说要安静,因为这样有利于学生的学习和辅导。预选位置最好远离医院、游戏厅、饭店、网吧、娱乐场所、寿衣店等地方,以及垃圾收集点、油气站、医药厂、农贸市场、餐饮后场、火车道轨、城市快速道等污染源及噪声区。

(2)问什么:针对办学要求问“前世今生”,如办房屋历史是否存在纠纷。产权是否清晰,符合当地办学规定;房屋性质是否为教育培训,此处设计办学资质的审批;能否设立室外广告牌;房租面积是否服了办学场地要求等;

(3)签合同:细节上要做到事无巨细,没交租金前期问的越细越好。房租、水电、物业、取暖各项缴费标准,物业情况是否符合办学规范,比如:消防是否达标等,办学消防许可证不等于场地原本消防许可证,是专门的办学消防许可证,很多地方申办办学许可证需要提供《办学消防许可证》,同时也是所有资质办理中最难的一部分。房东能否进行提供办理办学资质材料的支持,这里各位校长可以暂扣一部分租金用于房东配合办理办学资质相关资料。租金上谈清楚不伤感情,不清不楚后续杂事多。租期上在合理评估上尽量签长期,一般租期至少要3年,一是因为租期太短不利于学校长期发展规划,二是现在有关教育培训管理部门对学校的租期有明确的要求。年涨租比例一般学区店、社区店递增3%/年,写字楼店递增5%/年,商场店或底商不超10%/年。

欢迎留言讨论,“捷径”你教育事业成功路上的伙伴。

1、选址前的准备工作:

(1)购买当地的行政地图;

(2)调查当地同类培训学校所在地址并在地图上标明; 也可借助高德地图的收藏功能

2、适合办学的区域特征:

(1)中小学聚集地(根据机构定位);

(2)各类教育培训行业聚集的场所。

(3)大型社区居民区附近;

3、适合办学的房产特征:

(1)交通便利:有多条公交线路经过,部分城市可优先考虑距离地铁口较近的位置;马路前无宽阔隔离带会妨碍行人走路、需出租车和自备车掉头绕行;有可以停靠自行车的场地;附近停车场,停车费较合理。

(2)良好的环境:周围整体环境整洁,无菜场、集贸市场等不整洁喧哗场所;周围有草坪、公园等休闲场所;周围有城市标志建筑,便于寻找。房产时间较短,不陈旧、破败;满足良好的采光与通风;楼体外部可以悬挂灯箱或标牌,便于作形象宣传;楼内无游戏机房、夜总会、网吧、KTV、餐饮业等租户;楼梯宽敞、坡度适中,能提供给学生安全的活动环境;所选楼层不高于四层,2楼优先(按政策需要)

(3)产证齐全:房产证、消防许可证、租赁楼层的出租许可证齐全;产权证上的房屋租赁用途注明办公用途;房产没有被抵押的现象。产权明确无纠纷的商业办公楼。

(4)符合办学适用性:使用面积为300平方米及以上,并便于合理划分教学区域和开放式前台至少有2个男厕位、4个女厕位的卫生间;开课时间教室内可开放空调.

设计培训呢

火星时代。

火星时代教育在网页设计的课程中开设了关于前端代码的专业知识,在这个阶段会重点学习网页结构的重要性、HTML标记语法,css层叠样式表等内容,在加上专业的网页设计知识,保障每一位学员学成之后都能够从事网页设计师相关的工作岗位。

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培训室如何设计

基本原则:

1、对于主要功能为培训或教育用途的办公建筑,应按教学建筑处置,详见专题:教学建筑-建筑防火与消防设施要求!

2、儿童培训班及早教中心,应按儿童活动场所处置,详见专题:儿童活动场所-建筑防火及消防设施要求!

3、托儿所、幼儿园,详见专题:托儿所、幼儿园-建筑防火与消防设施要求!

4、中小学校,详见专题:中小学校-建筑防火与消防设施要求!

仅少量办公室或局部楼层设置培训班的办公建筑,整体建筑定性仍为办公建筑,其建筑防火及消防设施要求,参见:办公建筑-建筑防火及消防设施要求!培训班的设置,尚应符合以下规定:

一、培训班设置在三级耐火等级的建筑内时,应布置在首层或二层;设置在四级耐火等级的建筑内时,应布置在首层。

二、公共建筑内房间的疏散门数量应经计算确定且不应少于2个。符合下列条件之一的培训班,房间可设置1个疏散门。

位于两个安全出口之间或袋形走道两侧的房间,建筑面积不大于75m的,可以设置一个疏散门。

三、培训班的安全疏散距离:直通疏散走道的房间疏散门至最近安全出口的直线距离,以及房间内任一点至房间直通疏散走道的疏散门的直线距离,不应大于《建筑设计防火规范》5.5.17的规定。(注:参照表5.5.17关于“教学建筑”的要求执行)

四、培训班设置在单层、多层民用建筑时,内部各部位装修材料的燃烧性能等级,不应低于《建筑内部装修设计防火规范》5.1.1的规定,参照“教学场所”执行。

五、培训班设置在高层民用建筑时,内部各部位装修材料的燃烧性能等级,不应低于《建筑内部装修设计防火规范》5.2.1的规定,参照“教学场所”执行。

六、培训班设置在地下民用建筑时,内部各部位装修材料的燃烧性能等级,不应低于《建筑内部装修设计防火规范》5.3.1的规定,参照“教学场所”执行。

七、申明:本文所述,均为与特定功能相关的技术标准及规范要求,实际应用中,各项具体要求,应依《建筑设计防火规范》有关公共建筑的要求执行。验收标准:按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程竣工,依照下列规定进行消防验收、备案:

(一)本法第十一条规定的建设工程,建设单位应当向公安机关消防机构申请消防验收;

(二)其他建设工程,建设单位在验收后应当报公安机关消防机构备案,公安机关消防机构应当进行抽查。

教育培训机构消防:

1、培训对象在14周岁以下的教培机构,应选择123层;如果在高层建筑时,应设置独立的安全出口和疏散楼梯;如果是单、多层民用建筑内时,应设置不少于1个独立的安全出口,其疏散宽度不应该少于该场所设计疏散总宽度的70%。

2、培训对象在14周岁以上的教育培训机构当设置在三层及以下,每层建筑面积不大于200平方米,三层的人数之和不超过50人,可设置一部疏散楼梯。

3、顶棚装修材料应采用不燃性材料。

4、房间疏散门、安全出口、疏散走道和疏散楼梯的宽度应按平面布置进行核算。

5、外墙应设置可供消防救援进入的消防救援窗口。

6、窗口、阳台等地方不能设置封闭的金属栅栏,宜设置辅助疏散逃生设施。

7、装修不能影响原有的消防设施及使用。

培训设计吗

设计类培训班有用。因为平面设计培训班学好了进广告店或是去做美工还是可以的。进了班主要是自己多练习,把软件练熟,把案例练熟为主。

设计类的东西可以考虑,但主要是练速度和熟练度。只要你够熟练,以后去找工作,广告店老板或是电商老板也会招你的,他说你做,刚开始工资低,只要你慢慢把工作流程熟了,工资自然就加起来了。

扩展资料

学室内设计要到正规专业的学校,选择室内设计培训学校要注意以下几点:

1、选择线下教学的培训机构:选择室内设计培训机构,大家不仅仅只关注机构的品牌,还要关注他们的教学方式,视频教学千万不可取,视频教学时,老师不能及时发现学生所存在的问题,也不能及时高效解决学生的疑问。

2、选择小班教学的培训机构:大班教学虽然能更好地提高学习的氛围,老师就不能更好兼顾所有的学生,这样就会出现有些同学对所学的东西掌握非常好,有些同学完全就没听懂。

3、选择注重项目实践的培训机构:绝大部分同学选择学习室内设计都是为了更好的就业或者是更好的创业,只有亲自参与到项目当中,才能更好的了室内设计解这行业,当出去就业或创业的时候才不会那么迷茫。项目实践不仅仅是在现场去看看,而是亲自参与量房、设计及选材等。

会议培训室设计的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!

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